杭州夜场招聘公司的这一举措受到了社会的广泛好评。这不仅因为其招聘方式的公正和透明，还因为公司切实关注求职者的实际生活需求。许多应聘者来自外地，经济基础有限，难以承担高昂的入职费用。公司不收取入职费用，减轻了他们的经济负担，同时也避免了无良公司以收取高额费用为名，进行非法牟利的行为，提高了招聘的透明度和公正性。

此外，公司对员工的形象和素质有着明确的要求，特别是身高一米六以上的标准，这对于夜场行业来说是合理的。良好的形象是夜场招聘的重要条件，因为这个行业依赖于美观度来吸引顾客。同时，身高较高的员工在服务和接待方面更容易获得客人的亲近感和尊重，从而提升企业的服务品质和形象，实现多方面的益处。

综上所述，杭州夜场招聘公司此次招聘活动，不仅体现了杭州作为现代化都市的理念和追求，也是招聘市场向阳光化和规范化发展的一个例证。这种良好的招聘方式有望得到越来越多员工的欢迎和信任。