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在求职过程中，采取创意求职法可以大大提高成功率。这种方法要求你根据自己的特长和专业知识，主动向感兴趣的公司了解职位空缺情况，并设法与公司的决策人会面。实践证明，那些不常公开招聘的公司，竞争者更少，一旦得到雇主的青睐，甚至可能为你量身定制一个职位。此外，直接联系公司负责人或通过朋友介绍也是有效的求职途径。朋友之间的了解和信任，往往能帮助你更快地找到理想的工作。
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